高兴 (第6/7页)

问。

    “差不多了，我刚才又过了一遍。”钱蔓说着，低头看看手表，“哎呀，时间有点晚了……”

    周程书明白她的意思。

    “不晚。”他走过去，“我帮你看看吧。”

    就用店里收银台的电脑，钱蔓打开述职PPT，周程书一页页看过去。

    他看得很细，频频暂停，等逐张看完，零点已经过去，是次日凌晨了。

    “挺好的，”周程书松开鼠标，说，“到时候别紧张，正常发挥就好。”

    两天前，钱蔓通过邮箱向鸿睿集团hr递交简历，申请应聘某个管理岗位。

    作为行业头部公司之一，鸿睿对高管的招聘起点非常高，钱蔓今年20岁，不论学历还是阅历都远远不够格，按理说她应该直接被刷掉，但也不知怎么，人力资源部经理刘湘颐把她的简历留了下来，还向集团提出内荐申请，希望破格聘请钱蔓进入公司管理层。

    申请提出之后，董事哗然异议，甚至还惊动了周叡则。

    高管群七嘴八舌，无一例外持反对意见，刘湘颐跑来找周程书帮忙，周程书本来不想趟这浑水，扛不住刘湘颐唇枪舌剑，终于还是点头答应了。

    最终双方妥协让步，刘湘颐同意可以只给钱蔓挂一个最低级的管理岗副手，董事们的条件则是需要钱蔓进行述职答辩，再由集T投票审议是否录用。

    当晚周程书接到周叡则的视频电话，周叡则眼神如鹰，苍老却锐利地