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第19章 (第3/5页)
殷宁的手机响起几个连续的消息提示音。 结束短暂的上午休息时间,许特助开始回复殷宁的工作信息。 可以说,殷宁是她遇到的,说话最言简意赅又不失重点的老板,每件要做的事都按照顺序整理好,涵盖工作内容、涉及到的人员以及完成时间,还帮她省去按照时间管理四象限归纳的麻烦。 b起以前那些在两个选项中只能回答“好的”,全盘否定你的方案又在走投无路时自己提出来,还摆出一副“年轻人就要多学习”的老板,她简直是神仙。 不过许特助知道,殷宁这么做其实只是怕麻烦,不想耽误时间在让别人揣摩心思,互相确认信息的过程中。 难得见她读完工作信息后还有笑意,孙乐皙好奇。 “怎么了?” “没什么。”殷宁说,“就是之前有个项目遇到点技术难题,请了堆国外专家,花三个月都没攻克,后来换了个国内的新团队,这才一个月,已经突破核心问题。” 作为管理层,殷宁不会过问具T业务,能让她紧盯的都是重要项目。 孙乐皙虽不懂,也能感觉到其重要X:“现在国内技术这么厉害?” “是啊,我也没想到。”殷宁说,“就给了点三倍的加班费,问题迎刃而解,合着我前面三个月都在花钱请人磨洋工。” “啧啧。”孙乐皙听后却收起下巴,故意扫视她,“我好像听到资本家在说话。” 原本计划的逛街,
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